Pozyskiwanie pracowników spoza granic kraju stało się nieodzownym elementem strategii rekrutacyjnych wielu firm. Chcesz wiedzieć, jak przeprowadzić cały proces zatrudniania pracowników zza granicy, koniecznie zostań z nami. Przygotowaliśmy dla Ciebie kilka naprawdę cennych wskazówek!
Oto, na co wato zwrócić uwagę przy rekrutacji zagranicznych pracowników:
- Rozwój technologii ma coraz większe znaczenie w procesach rekrutacyjnych. Odgrywa również ważną rolę, jeśli chodzi o poszukiwanie pracowników z zagranicy. Coraz częściej ogłoszenia o pracę zamieszczane są na specjalnych portalach internetowych, czy nawet mediach społecznościowych firm.
- Udział w międzynarodowych targach pracy oraz konferencjach branżowych to doskonała okazja do nawiązania kontaktu z potencjalnymi kandydatami. To również dobry sposób na zaprezentowanie swojej firmy jako atrakcyjnego pracodawcy na arenie międzynarodowej.
- Agencje pracy, które mają doświadczenie w pozyskiwaniu pracowników spoza kraju, mogą być niecenionym wsparciem, jeżeli chodzi o rekrutację. Posiadają istotną wiedzę na temat lokalnych rynków pracy oraz procedur związanych z zatrudnieniem cudzoziemców
Dzięki odpowiedniej strategii i narzędziom można skutecznie pozyskiwać wysoko wykwalifikowanych pracowników spoza kraju, którzy przyczynią się do dalszego rozwoju Twojej firmy.
0 komentarzy