Praca w Niemczech

Znasz dobrze język niemiecki, ale zastanawiasz się, jak załatwić szereg formalności? Sedulus to agencja pracy za granicą, która pozwoli Ci pozbyć się wszystkich wątpliwości!

Dlaczego warto wyjechać właśnie z nami?

To pomaga nam odpowiednio dopasować ofertę i zaproponować stanowisko pracy odpowiadające kwalifikacjom i zainteresowaniom pracownika.

Pracownikom gwarantujemy

  • Bezpieczeństwo zatrudnienia
  • Wysokie zarobki
  • Atrakcyjne oferty pracy
  • Elastyczne godziny pracy
  • Szybkie załatwienie oferty
  • Doradztwo zawodowe
  • Stałe zatrudnienie
  • Wsparcie koordynatora

Nasi pracownicy doceniają

  • Stałe wsparcie naszej firmy – jesteśmy z Tobą na każdym etapie
  • Szeroką bazę ofert pracy – setki sprawdzonych stanowisk
  • Profesjonalną koordynację naszych działań
  • Krótki czas wykonania – szybkie i efektywne procesy
  • Pracę na stałe i na czas określony
  • Wysoką jakość usług, które ciągle poszerzamy

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1. Prześlij dokumenty

Prześlij nam swoje CV (po niemiecku lub polsku) i świadectwa pracy e-mailem lub aplikuj przez nasz system HR.

2. Skontaktujemy się

Skontaktujemy się z Tobą, porozmawiamy o ofertach i odpowiemy na Twoje pytania.

3. Wyślemy Twoje CV

Przekazujemy Twoje CV i dokumenty do pracodawcy.

4. Rozmowa rekrutacyjna

Jeśli pracodawca jest zainteresowany, organizujemy rozmowę – telefonicznie, online lub na żywo.

5. Podpisanie umowy

Gdy obie strony wyrażą zgodę, podpisujemy umowę i rozpoczynasz pracę.

Opinie

Najczęściej zadawane pytania

Oferujemy stanowiska z zakwaterowaniem – zarówno bezpłatnym, jak i takim, w którym pobierana jest opłata, zależnie od warunków danej oferty.

Nie organizujemy transportu do pracy, dlatego w większości ofert wymagany jest własny samochód. Są jednak stanowiska, gdzie nie jest on konieczny – dzięki dogodnej komunikacji publicznej lub bliskiej odległości od miejsca pracy. Dodatkowo, w niektórych ofertach, głównie w branży budowlanej, transport zapewnia pracodawca.

Niestety, nie ma możliwości zabrania ze sobą zwierząt domowych. Zwykle sugerujemy, aby na początek skorzystać z zakwaterowania firmowego, a następnie, już na miejscu, poszukać prywatnego mieszkania i dopiero wtedy sprowadzić swojego pupila.

Nasi klienci zapewniają wsparcie w kwestiach urzędowych, w tym przy organizacji klasy podatkowej w Niemczech.

Odległość między miejscem pracy a zakwaterowaniem może się różnić, w zależności od dostępnych mieszkań firmowych. Zawsze staramy się informować o tym na bieżąco. Czasami zakwaterowanie znajduje się bardzo blisko, jednak zazwyczaj nie przekracza 20 km od miejsca pracy.

Nie organizujemy transportu do pracy, dlatego w większości ofert wymagany jest własny samochód.

Tak, nasi klienci, z którymi współpracujemy, oferują pełne wsparcie we wszelkich formalnościach związanych z zatrudnieniem.

Tak, jest w pełni legalna. Firma działa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, a zatrudnienie odbywa się na podstawie umowy, co zapewnia pełną legalność i zgodność z przepisami w zakresie zatrudnienia. Agencja pracy Sedulus nie pobiera żadnych opłat od kandydatów za udział w procesie rekrutacyjnym.