Dla pracowników

Informacje

Nasza firma zatrudnia ludzi, którzy posiadają olbrzymie doświadczenie w pracy za granicą. Doskonale zdajemy sobie sprawę z tego, jakie są główne problemy tych, którzy decydują się na wyjazd poza granicę Polski w poszukiwaniu pracy. Jednym z podstawowych problemów jest niepewność.

Jeżeli masz znajomych, którzy już przebywają za granicą to prawdopodobnie z ich relacji poznałeś realia pracy i życia poza Polską. Jeśli nie, z pewnością odczuwasz szereg wątpliwości. Kolejny problem to nieznajomość języka niemieckiego. Chciałbyś wyjechać za granicę, lecz nie wiesz jak załatwić szereg formalności, od czego zacząć i z kim złapać „pierwszy kontakt”. Sedulus to agencja pracy za granicą, która pozwoli Ci pozbyć się wszystkich wątpliwości. Jeżeli jesteś osobą, która chcę pracować za granicą, na pewno udzielimy Ci fachowej pomocy. Dzięki nam nie tylko znajdziesz pracę, ale sprawimy też byś nabrał pewności, że dobry start w Niemczech jest możliwy!

Twoja szansa

Dlaczego wybrać naszą firmę? Jest to najważniejsze pytanie, jakie mogło się pojawić w tym tekście. Zarówno dla pracodawców jak i pracowników jest to niezwykle istotna kwestia. W końcu masz prawo wiedzieć, dlaczego powinieneś zdecydować się na nasze usługi. Oczywiście jest wiele powodów, które w tym momencie moglibyśmy podać, jednak skupmy się na najważniejszym. Jest nim niewątpliwie nasze bogate doświadczenie w branży. Dzięki niemu wiemy czego oczekują zarówno pracownicy, jak i pracodawcy.

Pracodawcy oczekują:

  • niezawodność oferowanych usług,
  • rzetelnych pracowników,
  • wysokiej wydajności i szybkości działania,
  • elastyczności w kwestii doboru potencjalnych pracowników,
  • wykwalifikowanej obsługi,
  • szerokiego zakresu specjalizacji wśród potencjalnych pracowników,
  • doradztwa biznesowego, zwłaszcza dla firm rozpoczynających działalność.

Wszystko to jesteśmy w stanie zaoferować i dokładamy wszelkich starań, aby zadbać o wysoką jakość oferowanych usług HR.

Pracownicy oczekują:

  • bezpieczeństwa zatrudnienia,
  • wysokich zarobków,
  • atrakcyjnych ofert pracy,
  • elastyczności czasu pracy,
  • perspektywy szybkiego załatwienia atrakcyjnej oferty pracy,
  • doradztwa zawodowego.

Tak przygotowana oferta dla pracowników powinna zadowolić każdego poszukującego pracy w Niemczech kandydata.

Dlaczego nasi klienci są zadowoleni z naszych usług

Doskonale zdajemy sobie sprawę, że obecnie istnieje wiele firm zajmujących się podobnymi usługami, z których każda na pewno ma coś interesującego do zaoferowania. Dlaczego więc klienci mieliby być zadowoleni z naszych usług? Otóż powodów jest wiele, dlatego wymienimy tylko najważniejsze z nich:

  • Wysoka satysfakcja pracowników wynikająca z faktu, że mają oni stałe wsparcie naszej firmy.
  • Szeroka baza ofert zarówno dla pracowników jak i pracodawców, co czyni nas niezwykle elastycznymi.
  • Wysoka koordynacja naszych działań sprawia, że jesteśmy zawsze w pełni gotowości, niezależnie od sytuacji.
  • Krótki czas wykonania zlecenia. Niezależnie od tego, czy jesteś pracodawcą, czy pracownikiem jesteśmy w stanie zapewnić Ci usługi na najwyższym poziomie w relatywnie krótkim czasie. Tak brzmi nasza dewiza.
  • Oferowanie pracy zarówno dla osób chcących zatrzymać się w Niemczech na stałe, jak i takich, którzy preferują zatrudnienie tymczasowe.
  • Duża ilość wykwalifikowanych specjalistów w wielu dziadzinach.
  • Pasja i chęć rozwoju. Jeżeli nie będziemy się rozwijać, to prędzej czy później dogoni nas konkurencja. Dlatego tak wiele pracy wkładamy w to, żeby firma z każdym dniem stawała się coraz lepsza.

Dlaczego wybrać właśnie Niemcy?

Wbrew pozorom jest to pytanie, które niezwykle często pojawia się w kontekście wyjazdu w poszukiwaniu pracy za granicą. Wielu naszych klientów zastanawia się, dlaczego powinni zdecydować się na wybór Niemiec? W końcu istnieją inne atrakcyjne kraje, takie jak Holandia, Anglia czy Norwegia.

Jednym z najważniejszych powodów jest fakt, że Niemcy wykazują bardzo duże zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów. Jeżeli posiadasz niezbędne doświadczenie, to właśnie w Niemczech najłatwiej będzie Ci znaleźć ciekawą ofertę. Ponadto bliskość z krajem nad Wisłą również jest tutaj niezwykle istotna. W końcu nie zawsze mamy możliwość zabrania naszej rodziny do kraju, w którym pracujemy. Niemcy graniczą z Polską, w takiej sytuacji łatwo odwiedzić bliskich i utrzymywać z nimi stały kontakt.

Kolejnym powodem jest rozwój specjalistycznych branż. Niemcy kładą olbrzymi nacisk na to, żeby rozwinąć się pod kątem posiadania u siebie najlepszych specjalistów. W Polsce, większość tego typu branż się dopiero rozwija, dlatego zmiana miejsca pracy może być doskonałym pomysłem na wzbogacenie swojego doświadczenia zawodowego, uzyskanie bardzo atrakcyjnych zarobków oraz poznanie nowej kultury. Zapraszamy do kontaktu, w celu uzyskania większej ilości informacji!

Kariera

Sedulus Sp. z o.o. jest agencją pośrednictwa pracy posiadającą certyfikat o numerze rejestru 12563 . Specjalizujemy się w rekrutowaniu kandydatów do pracy u pracodawców w Niemczech w różnych zawodach.

Obecnie dla wsparcia procesu rekrutacyjnego w naszym biurze w Opolu poszukujemy specjalisty ds. rekrutacji z językiem niemieckim.

Zadania:

  • Realizowanie projektów rekrutacyjnych,
  • Kompleksowa obsługa klientów niemieckojęzycznych,
  • Telefoniczny i mailowy kontakt z aktualnymi klientami w języku niemieckim,
  • Weryfikacja znajomości języka niemieckiego kandydatów do pracy,
  • Przygotowywanie profili kandydatów w języku niemieckim,
  • Koordynacja i pomoc w rozwiązywaniu problemów klientów oraz pracowników.

Wymagania:

  • Dyspozycyjność od poniedziałku – do piątku,
  • Biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie (warunek konieczny),
  • Wykształcenie co najmniej średnie,
  • Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne,
  • Profesjonalizm, entuzjazm, zaangażowanie, sumienność i systematyczność.

Oferujemy:

  • Staż lub zatrudnienie na umowę zlecenie,
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia oraz rozwoju zawodowego,
  • Pracę w miłej atmosferze opartą na wzajemnym zaufaniu i szacunku,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • Jasny system premiowy.

Zainteresowanych prosimy o przesłanie aplikacji drogą elektroniczną załączając CV oraz uprawnienia. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

W CV prosimy umieścić klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Sedulus Sp. z o.o. dla potrzeb niezbędnych do realizacji procedury tej i przyszłych".

CV prosimy wysłać na adres: sedulus.praca@gmail.com
tel.: +48 609 728 321
tel.: +48 664 905 456

sedulus.pl - praca w Niemczech
sedulus.pl - praca w Niemczech