Für Arbeitnehmer

Möchten Sie ins Ausland fahren, wissen aber nicht, wie Sie das gestalten sollen? Sie sprechen gut Deutsch, aber Sie haben Angst, eine Reihe von Formalitäten zu erledigen? Sedulus ist eine Personalvermittlungsfirma, mit der Sie alles schaffen und Ihre perfekte Arbeitsstelle finden!

Warum lohnt es sich, gerade mit uns zu verreisen?

Dies hilft uns, das Angebot entsprechend anzupassen und eine Stelle anzubieten, die den Qualifikationen und Interessen des Mitarbeiters entspricht.

Wir garantieren unseren Mitarbeitern

  • Beschäftigungssicherheit
  • Hohe Einkommen
  • Attraktive Stellenangebote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Schnelle Abwicklung des Angebots
  • Berufsberatung
  • Festanstellung
  • Unterstützung durch den Koordinator

Unsere Mitarbeiter schätzen

  • Ständige Unterstützung durch unser Unternehmen – wir begleiten Sie in jeder Phase
  • Eine umfangreiche Datenbank mit Stellenangeboten – Hunderte von geprüften Stellenangeboten
  • Professionelle Koordination unserer Aktivitäten
  • Kurze Durchlaufzeiten – schnelle und effiziente Prozesse
  • Permanente und befristete Stellen
  • Hohe Qualität der Dienstleistungen, die wir ständig erweitern

Wie sieht der Einstellungsprozess aus?

1. Senden Sie Dokumente per E-Mail!

Wenn Sie sich über unsere Agentur für eine Stelle im Ausland bewerben möchten, senden Sie uns noch heute Dokumente per E-Mail oder bewerben Sie sich bequem über unser HR-System. Wir benötigen einen Lebenslauf auf Deutsch oder auf Polnisch, sowie Arbeitszeugnisse / Referenzen, die die erforderlichen Qualifikationen bestätigen.

2. Wir melden uns bei Ihnen!

Innerhalb weniger Tage wird sich unser Personalvermittler mit Ihnen in Verbindung setzen und das erste Vorstellungsgespräch führen. Er wird die im Lebenslauf enthaltenen Daten überprüfen, nach für Sie interessanten Stellenangeboten fragen und Ihre Fragen beantworten. Sie können die Details unserer Stellenangebote herausfinden.

3. Wir schicken Ihren Lebenslauf

In der nächsten Phase wird Ihr Lebenslauf an den Arbeitgeber gesendet.

4. Wir werden ein Vorstellungsgespräch vereinbaren

Wenn der Arbeitgeber an Ihrer Bewerbung interessiert ist, arrangieren wir ein Bewerbungsgespräch auf Deutsch. Das Gespräch findet per Telefon oder Kommunikationsprogramm (z.B. Skype) statt.

5. Wir unterschreiben den Arbeitsvertrag und Sie können die Arbeit starten!

Wenn sowohl Sie als auch der Arbeitgeber an einer Zusammenarbeit interessiert sind, unterschreiben wir den Vertrag und Sie beginnen Ihre Arbeit!

Bewertungen

Häufig gestellte Fragen

Wir bieten Stellen mit Unterkunft an – sowohl kostenlos als auch gegen Bezahlung, je nach den Bedingungen des jeweiligen Angebots.

Wir organisieren keinen Transport zur Arbeit, daher ist in den meisten Stellenangeboten ein eigenes Auto erforderlich. Es gibt jedoch auch Stellen, bei denen dies nicht notwendig ist – dank guter öffentlicher Verkehrsanbindung oder der Nähe zum Arbeitsplatz. Darüber hinaus wird in einigen Stellenangeboten, vor allem in der Baubranche, der Transport vom Arbeitgeber gestellt.

Leider ist es nicht möglich, Haustiere mitzubringen. Wir empfehlen in der Regel, zunächst die Firmenunterkunft zu nutzen und dann vor Ort eine private Wohnung zu suchen und erst dann Ihr Haustier nachzuholen.

Unsere Kunden bieten Unterstützung in behördlichen Angelegenheiten, darunter bei der Organisation der Steuerklasse in Deutschland.

Die Entfernung zwischen dem Arbeitsplatz und der Unterkunft kann je nach Verfügbarkeit der Firmenwohnungen variieren. Wir bemühen uns stets, Sie darüber auf dem Laufenden zu halten. Manchmal befindet sich die Unterkunft in unmittelbarer Nähe, in der Regel jedoch nicht weiter als 20 km vom Arbeitsplatz entfernt.

Wir organisieren keinen Transport zur Arbeit, daher ist in den meisten Stellenangeboten ein eigenes Auto erforderlich.

Ja, unsere Kunden, mit denen wir zusammenarbeiten, bieten umfassende Unterstützung bei allen Formalitäten im Zusammenhang mit der Einstellung.

Ja, sie ist vollkommen legal. Das Unternehmen arbeitet gemäß den geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen, und die Einstellung erfolgt auf der Grundlage eines Vertrags, was vollständige Legalität und Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorschriften gewährleistet. Die Arbeitsagentur Sedulus erhebt von den Bewerbern keine Gebühren für die Teilnahme am Einstellungsverfahren.
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